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October 31 To Be or Not To Be, not a question最近有个朋友XXX尤为不幸
刚换新老板,还在适应期,扔过了一个貌似很好的项目开始做
忙就不用提...该死的是team里面总有一个人莫名其妙的针对TA
大公司讲究team work...就是屁大点儿事要开大会通报,征求意见统一
那位莫名其妙同学就会适时的摆出资深同事+预备老板的模样
完全不理解背景的乱批驳一番...批评时一定要很惊讶说:啊,怎么能这样?!
这也不是一天两天的新剧情,XXX都见怪不怪五年了...
偏偏上梁不正下梁歪,冒出一个更不靠谱的85后,又笨又懒还贪功
我只能安慰TA说,认了吧~你就当混点工资过金融危机
可TA继续愁TA的两个抉择:我是继续留在这个team好呢?还是躲远点好呢?
几年前的我可能会说,如果留下有好的发展就留吧,斗智斗勇谁都门儿清
合不来的人到处都是,所谓"在职场,要有柯南的气势,走到哪儿就有人死到哪儿"
几年finance做下来,想法却变了...算算:
外企一天工作10小时,呆在公司的时间占了睡觉以外时间的45%,还没算上周末加班呢
工作不愉快,会导致上班前一小时和上班后一小时的心情郁闷压抑不舒坦,再加9%
周日下午和晚上这种不爽会尤其强烈,另外再加9%
万一气病了啥的,就是劳民伤财了...没法算+?%
同时假设正常快乐人群一周有20%的时间遇到烦心倒霉事
结论是:
在这种状况下工作,63%的时间郁闷=XXX比其他人多43%的时间给心理和生理造成压力
不知道长此以往,"好的工作带来的好的发展"能不能真的转化成"好的生活好的前途"呢?
估计要早挂...
而且我相信,故事中的莫名其妙同学和85后应该也很烦躁
所以冒险一点预测,故事的结尾是挂三个
不应该有什么抉择,事情的本质只是需要一个决定.然后活得像迷糊娃娃一样憨憨的,很幸福.
谢谢不要八卦是谁哇...这个故事在俺们公司应该比比皆是...我怕八卦出一大把名单来-_-
PS:迷糊娃娃是表妹的...实在太喜欢她的脸所表达的人生态度,所以拍了下来准备做MSN的头像...hiahia
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